Organisation, soziale Ungleichheit und institutionelle Diskriminierung
Dozent/in |
Prof. Dr. Hasse Raimund |
Veranstaltungsart |
Hauptseminar |
Code |
FS081200 |
Semester |
Frühjahrssemester 2008 |
Durchführender Fachbereich |
Soziologie |
Studienstufe |
Bachelor
Master |
Termin/e |
wöchentlich (Di), ab 19.02.2008, 15:00 - 17:00 Uhr, Union U 1.01 |
Umfang |
2 Semesterwochenstunden |
Inhalt |
Die moderne Gesellschaft ist durch extreme Formen sozialer Ungleichheit gekennzeichnet, und sie weist ein viel geringeres Mass an Aufwärts- und Abwärts-Mobilität auf, als man eigentlich erwarten würde. Warum ist das so? Im Rahmen der Veranstaltung soll erstens nach organisationswissenschaftlichen Erklärungen für dieses Phänomen gesucht werden. Zweitens sollen soziologische Interpretationen zu Erscheinungsformen und Ursachen von Ungleichheit (z.B. Bourdieu, Luhmann, Tilly, Meyer) dahingehend untersucht werden, welchen Beitrag sie Organisationen zuschreiben. Drittens sollen empirische Studien angesprochen werden, die zu einem verbesserten theoretischen Verständnis der Reproduktion sozialer Ungleichheit beigetragen haben. |
Voraussetzungen |
Fortgeschrittene Studierende des BA-Hauptstudiums, Studierende des MA-Studiums |
Sprache |
Deutsch |
Hörer-/innen |
Nein |
Kontakt |
raimund.hasse@unilu.ch |
Material |
Ein Reader mit sog. Basistexten für jede einzelne Sitzung wird angeboten. |
Literatur |
Bourdieu, P./Boltanski,L., 1981, Titel und Stelle. Über die Reproduktion sozialer Macht. Frankfurt/ Main: Europäische Verlagsanstalt. Gomolla, M./ Radtke, F.-O. 2002: Institutionelle Diskriminierung. Die Herstellung ethnischer Differenz in der Schule. Opladen: Leske & Budrich Grusky, D.B. and Weeden, K.A. (2001): Decomposition Without Death: A Research Agenda for a New Class Analysis. Acta Sociologica. 44, 203-218. Harris, S.R., 2006, Social constructionism and social inequality. An introduction to a special issue of JCE. In: Journal of Contemporary Ethnography 35: 223-235. Perrow, C., 2002: Organizing America. Wealth, Power, and the Origins of Corporate Capitalism. Princeton: Princeton University Press. Tilly, C. (1998): Durable Inequality. Berkeley: University of California Press. |
Daten werden verarbeitet...