Human Resource Management (HRM)

Dozent/in	Prof. Dr. Bruno Staffelbach
Veranstaltungsart	Vorlesung
Code	FS191018
Semester	Frühjahrssemester 2019
Durchführender Fachbereich	Wirtschaftswissenschaften
Studienstufe	Bachelor
Termin/e	Di, 19.02.2019, 14:15 - 16:00 Uhr, HS 10 Di, 26.02.2019, 14:15 - 16:00 Uhr, HS 10 Di, 05.03.2019, 14:15 - 16:00 Uhr, HS 10 Di, 12.03.2019, 14:15 - 16:00 Uhr, HS 10 Di, 19.03.2019, 14:15 - 16:00 Uhr, HS 10 Di, 26.03.2019, 14:15 - 16:00 Uhr, HS 10 Di, 02.04.2019, 14:15 - 16:00 Uhr, HS 10 Di, 09.04.2019, 14:15 - 16:00 Uhr, HS 10 Di, 16.04.2019, 14:15 - 16:00 Uhr, HS 10 Di, 30.04.2019, 14:15 - 16:00 Uhr, HS 10 Di, 07.05.2019, 14:15 - 16:00 Uhr, HS 10 Di, 14.05.2019, 14:15 - 16:00 Uhr, HS 10 Di, 21.05.2019, 14:15 - 16:00 Uhr, HS 10 Di, 28.05.2019, 14:15 - 16:00 Uhr, HS 10 Di, 11.06.2019, 14:15 - 15:15 Uhr, HS 9 (Prüfung) Di, 11.06.2019, 14:15 - 15:15 Uhr, HS 10 (Prüfung)
Umfang	2 Semesterwochenstunden
Turnus	wöchentlich
Inhalt	Fokus und Ansätze, Motivation und Arbeitszufriedenheit, Teamstrukturen und -prozesse, Arbeitsmarkt und Gewinnung, Strategie und Governance, Führungstechnik und -prozesse, Menschenführung und Organisationskultur.
Lernziele	Am Schluss der Vorlesung HRM sollen die Studierenden • über ein theoretisches Grundwissen zu HRM verfügen; • HRM als erfolgsentscheidenden Managementbereich kennen und dessen Bedeutung in der Praxis verstehen; • kognitiv in der Lage sein, das erworbene theoretische Grundwissen auf Fragestellungen in der Praxis transferieren zu können.
Voraussetzungen	Keine.
Sprache	Deutsch
Anmeldung	Für den Besuch der Lehrveranstaltung / Übung wird die Einschreibung über die E-Learning-Plattform OLAT vorausgesetzt. Die Einschreibung ist vom 4. Februar bis 1. März 2019 möglich. Die Studierenden sind selbst dafür verantwortlich, die Anrechenbarkeit der Lehrveranstaltung an ihren Studiengang zu überprüfen. Direktlink zum OLAT-Kurs: https://lms.uzh.ch/url/repositoryentry/16521331211
Prüfung	Prüfungsdaten siehe Termine! ***WICHTIG*** Um an der Prüfung teilzunehmen, ist eine Anmeldung über das UniPortal innerhalb des Prüfungsanmeldezeitraums ZWINGEND ERFORDERLICH. Weitere Informationen zur Prüfungsanmeldung: www.unilu.ch/wf/pruefungen.
Abschlussform / Credits	Benotete Prüfung / 3 Credits
Hinweise	Keine.
Hörer-/innen	Ja
Kontakt	sandra.furrer@unilu.ch
Literatur	Staffelbach, B. (2016). HRM Basics. Zentrale Arbeitsfelder und Theorien im Personalmanagement. München: Vahlen. Dieses Buch wird durch den Studiladen bereitgestellt. Literatur gemäss besonderen Angaben.