Religion kann eine Diversitätskategorie neben anderen wie Gender, Disability und Race sein; Religionen gestalten aber auch (z.T. gezielt) Diversität und den gesellschaftlichen Umgang mit ihr. So benachteiligen manche Religionen z.B. Frauen gegenüber Männern innerhalb ihrer eigenen Strukturen oder haben Einfluss auf das Geschlechterverhältnis in verschiedenen gesellschaftlichen Bereichen wie Bildung, Politik und Wirtschaft. Manchmal wird von religiösen Gemeinschaften auch erwartet, dass sie eine aktive Rolle im gesellschaftlichen Umgang mit Diversität spielen. So etwa, wenn es um die Inklusion von behinderten Menschen oder die Versorgung von Geflüchteten geht.
In der Lehrveranstaltung werden der Begriff «Diversität» und verschiedene Diversitätskategorien wie Gender, Disability, Race und Religion sowie ihr Verhältnis zueinander diskutiert. Es erfolgt ausserdem eine Auseinandersetzung mit einigen Fallbeispielen zum Thema «Religion und Diversität» sowie mit theoretischen Ansätzen zur Bedeutung von Religion(en) für soziale Integration.

Davis, Lennard J. (2015): Diversity. In: Rachel Adams, Bejamin Reiss und David H. Serlin (Hg.): Keywords for Disability Studies. New York u.a.: New York University Press, S. 61-64.
Oberlechner, Manfred, Franz Gmainer-Pranzl und Anne Koch (Hg.): Religion bildet. Diversität, Pluralität, Säkularität in der Wissensgesellschaft. Baden-Baden: Nomos.