Organisation und Digitalisierung
| Dozent/in |
Dr. des. Philippe Saner |
| Veranstaltungsart |
Hauptseminar |
| Code |
FS221542 |
| Semester |
Frühjahrssemester 2022 |
| Durchführender Fachbereich |
Soziologie |
| Studienstufe |
Bachelor |
| Termin/e |
wöchentlich (Mi), ab 06.04.2022, 13:15 - 16:00 Uhr, 4.B47 |
| Umfang |
2 Semesterwochenstunden |
| Inhalt |
In diesem Hauptseminar beschäftigen wir uns mit der Frage nach dem Verhältnis von digitaler Technik und Organisation. Unter Rückgriff auf theoretische Konzepte der Organisationsforschung unterschiedlicher theoretischer Ansätze fragen wir danach, wie sich Organisationen unter den Bedingungen und Herausforderungen der digitalen Transformation verändern. Welche neuen Formen der Organisation und Praktiken des Organisierens entstehen in digitalen Räumen? Wie wird die Digitalisierung verschiedener Lebenswelten organisiert?
Diese und weitere Fragen untersuchen wir mithilfe von aktuellen Studien, die gesellschaftliche Felder und Institutionen wie Märkte, Konsum, Arbeit, soziale Medien oder die Polizei zum Gegenstand haben. |
| Voraussetzungen |
Die Bereitschaft zum Lesen englischsprachiger Texte ist notwendig. |
| Sprache |
Deutsch |
| Abschlussform / Credits |
Aktive Teilnahme (Referat) / 4 Credits
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| Kontakt |
philippe.saner@unilu.ch |
| Literatur |
Büchner, Stefanie. 2018. Zum Verhältnis von Digitalisierung und Organisation. In: Zeitschrift für Soziologie 47(5), S. 332-348. Caplan, Robyn und danah boyd. 2018. Isomorphism through Algorithms: Institutional Dependencies in the Case of Facebook. In: Big Data & Society 5(1) Kirchner, Stefan und Jürgen Beyer. 2016. Die Plattformlogik als digitale Marktordnung. In: Zeitschrift für Soziologie 45(5): S. 324-339. Boes, Andreas, Tobias Kämpf, Barbara Langes und Thomas Lühr. 2018. »Lean«?und?»agil«?im Büro. Neue Organisationskonzepte in der digitalen Transformation und ihre Folgen für die Angestellten. Bielefeld: transcript. |
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