Individuum und Organisation – Theoretische und empirische Bezüge
| Dozent/in |
Dr. phil. Thomas Drepper |
| Veranstaltungsart |
Hauptseminar |
| Code |
HS081253 |
| Semester |
Herbstsemester 2008 |
| Durchführender Fachbereich |
Soziologie |
| Studienstufe |
Bachelor |
| Termin/e |
wöchentlich (Mi), ab 17.09.2008, 10:00 - 12:00 Uhr, Pfistergasse K 1 |
| Umfang |
2 Semesterwochenstunden |
| Inhalt |
Die Relation von Individuum und Kollektiv ist nicht nur ein altes Thema der Soziologie und Organisationssoziologie, sondern auch ein immer wieder aufscheinendes Thema der Organisationskommunikation selbst. Das Seminar gibt Einblick in die Geschichte und Systematik des Denkens, Redens und Schreibens über diese Relation. Es werden auch aktuelle Debatten um organisationale Inklusions- und Karrierediskurse aufgegriffen. |
| Voraussetzungen |
Studierende im Hauptstudium |
| Sprache |
Deutsch |
| Hörer-/innen |
Nein |
| Kontakt |
thomas.drepper@unilu.ch |
| Material |
Seminarreader |
| Literatur |
- March, James G./Simon, Herbert A. (1976): Organisation und Individuum. Menschli-ches Verhalten in Organisationen, Wiesbaden: Gabler. Originalausgabe erschie-nen 1958 unter dem Titel „Organizations“. New York: Wiley & Son. - Suchanek, Justine : Wissen - Inklusion - Karrieren . - Göttingen : V-&-R-Unipress , 2006 |
Daten werden verarbeitet...