Organisation und Wissen

Dozent/in	Prof. Dr. Raimund Hasse
Veranstaltungsart	Masterseminar
Code	HS091291
Semester	Herbstsemester 2009
Durchführender Fachbereich	Soziologie
Studienstufe	Master
Termin/e	wöchentlich (Di), ab 15.09.2009, 10:00 - 12:00 Uhr, Pfistergasse K 1 wöchentlich (Di), ab 13.10.2009, 10:00 - 12:00 Uhr, Residenz R 0.03
Umfang	2 Semesterwochenstunden
Inhalt	Aspekte interner und nach aussen gerichteter Kommunikation sowie Fragen der Nutzung und Weiterentwicklung von Wissen sind ein Schlüsselthema der gegenwärtigen Organisationsforschung. Sie werden sowohl auf technologische und ökonomische Herausforderungen als auch auf soziale Anforderungen wie z.B. Corporate Social Responsibility bezogen. Oftmals steht dabei die Diskussion sog. Best Practices im Vordergrund. In der Veranstaltung sollen, hieran anschliessend, gehaltvolle Forschungsperspektiven erarbeitet werden. Ziel ist, die Studierenden zu befähigen, eigenständige und auch praktisch relevante Themenschwerpunkte zu entwickeln und weiter zu verfolgen. Die Schwerpunkte der Veranstaltung beziehen sich auf 1. Klassische Organisationsforschung: Informationsverarbeitung & Ungewissheitsabsorption 2. Die sog. kognitive Wende in der Anthropologie und im Institutionalismus 3. Managementthemen: Humankapital und Wissensmanagement 4. Aktuelle Organisationstheorie: Absorptive Capacity & Cooperative Capabilities
Voraussetzungen	Studierende im Masterstudium
Sprache	Deutsch
Hinweise	Die Teilnehmerzahl des Seminars ist beschränkt.
Hörer-/innen	Nein
Kontakt	raimund.hasse@unilu.ch
Literatur	- Boland, R.J. et al., 2001, Knowledge Representation and Knowledge Transfer. In: Academy of Management Journal 44: 393-417. - Douglas, M., 1986, How Institutions Think. Syracuse, NY: Syracuse University Press (dt. Wie Institutionen denken. Frankfurt/Main: Suhrkamp) - Powell, W.W. & Snellman, K., 2004, http://arjournals.annualreviews.org/doi/pdf/10.1146/annurev.soc.29.010202.100037. In: Annual Review of Sociology 30:199-220 - Stehr, Nico, 1994: Arbeit, Eigentum und Wissen. Zur Theorie von Wissensgesellschaften. Frankfurt a.M.: Suhrkamp. - Winter, S., 2003, Undestanding Dynamic Capabilities. In: Strategic Management Journal 24: 991-995.