Organisation und Wissen

Dozent/in	Prof. Dr. Raimund Hasse
Veranstaltungsart	Masterseminar
Code	HS111184
Semester	Herbstsemester 2011
Durchführender Fachbereich	Soziologie
Studienstufe	Master
Termin/e	wöchentlich (Di), ab 20.09.2011, 10:00 - 12:00 Uhr, U1.308
Umfang	2 Semesterwochenstunden
Inhalt	Aspekte interner und nach aussen gerichteter Kommunikation sowie Fragen der Nutzung und Weiterentwicklung von Wissen sind ein Schlüsselthema der gegenwärtigen Organisationsforschung. Sie werden sowohl auf technologische und ökonomische Herausforderungen als auch auf soziale Anforderungen wie z.B. Corporate Social Responsibility bezogen. Oftmals steht dabei die Diskussion sog. Best Practices im Vordergrund. In der Veranstaltung sollen, hieran anschliessend, gehaltvolle Forschungsperspektiven erarbeitet werden. Ziel ist, die Studierenden zu befähigen, eigenständige und auch praktisch relevante Themenschwerpunkte zu entwickeln und weiter zu verfolgen. Die Schwerpunkte der Veranstaltung beziehen sich auf 1. Klassische Organisationsforschung: Informationsverarbeitung & Ungewissheitsabsorption 2. Die sog. kognitive Wende in der Anthropologie und im Institutionalismus 3. Managementthemen: Humankapital und Wissensmanagement 4. Aktuelle Organisationstheorie: Absorptive Capacity & Cooperative Capabilities
Sprache	Deutsch
Begrenzung	Die Teilnehmerzahl des Seminars ist beschränkt.
Abschlussform / Credits	Aktive Teilnahme (Referat/Essay/Protokoll) / 4 Credits
Hörer-/innen	Nein
Kontakt	raimund.hasse@unilu.ch
Literatur	- Literatur: Boland, R.J. et al., 2001, Knowledge Representation and Knowledge Transfer. In: Academy of Management Journal 44: 393-417. - Douglas, M., 1986, How Institutions Think. Syracuse, NY: Syracuse University Press (dt. Wie Institutionen denken. Frankfurt/Main: Suhrkamp) - Powell, W.W. & Snellman, K., 2004, The Knowledge Economy. In: Annual Review of Sociology 30:199-220 - Stehr, Nico, 1994: Arbeit, Eigentum und Wissen. Zur Theorie von Wissensgesellschaften. Frankfurt a.M.: Suhrkamp. - Winter, S., 2003, Undestanding Dynamic Capabilities. In: Strategic Management Journal 24: 991-995.