Legal Reading - Organisationen und gesetzliche Regulierungen
Dozent/in |
Dr. phil. I Hannah Mormann |
Veranstaltungsart |
Masterseminar |
Code |
HS181266 |
Semester |
Herbstsemester 2018 |
Durchführender Fachbereich |
Soziologie |
Studienstufe |
Master |
Termin/e |
wöchentlich (Mo), ab 17.09.2018, 14:15 - 16:00 Uhr, 4.B51 |
Umfang |
2 Semesterwochenstunden |
Inhalt |
Gesetze sind oft in einer abstrakten und vagen Sprache formuliert. So wird die Diskriminierung von ArbeitnehmerInnen aufgrund von Geschlecht, Nationalität, Religion und anderer Kriterien zwar für ungesetzlich erklärt, doch gleichzeitig wird weitgehend offen gelassen, woran diese konkret festgemacht werden könnte. Die Schaffung von Abteilungen für Arbeitnehmerrechte und Stellen für Diversity & Inclusion Management in vielen Unternehmen zählt zu einer der sichtbarsten strukturellen Neuerungen, die aufgrund von Gesetzgebungsinitiativen angestoßen wurde.
Im Seminar diskutieren wir u.a. am Beispiel von US-Bürgerrechten sowie Personendatenschutzrichtlinien und Umweltauflagen wie die Mehrdeutigkeit von Gesetzen Raum für die soziale Konstruktion der Bedeutung von Gesetzen in der Organisationspraxis geschaffen hat. Auf der Grundlage empirischer Studien (u.a. von Edelman 1992, 2005 und Dobbin 2009) und klassischer organisationstheoretischer Texte entwickeln wir ein begriffliches Instrumentarium, um die „Übersetzungsarbeit“ von Organisationen für gesellschaftliche bzw. staatliche Regulierungsversuche auf ganz unterschiedichen Gebieten zu untersuchen.
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Sprache |
Deutsch |
Abschlussform / Credits |
Aktive Teilnahme (Essay) / 4 Credits
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Kontakt |
hannah.mormann@unilu.ch |
Anzahl Anmeldungen |
12 von maximal 30 |
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