| Dozent/in |
PD Dr. phil. Thomas Drepper |
| Veranstaltungsart |
Hauptseminar |
| Code |
HS181325 |
| Semester |
Herbstsemester 2018 |
| Durchführender Fachbereich |
Soziologie |
| Studienstufe |
Bachelor |
| Termin/e |
Fr, 19.10.2018, 10:15 - 17:00 Uhr, 4.B01
Sa, 20.10.2018, 09:15 - 16:00 Uhr, 4.B01
Fr, 16.11.2018, 10:15 - 17:00 Uhr, 4.B01
Sa, 17.11.2018, 09:15 - 16:00 Uhr, 4.B01 |
| Umfang |
2 Semesterwochenstunden |
| Inhalt |
In diesem Seminar wird es um die Frage gehen, ob und inwieweit das Konzept des „Mindful Organizing“ bzw. der „Mindful Organization“, das vornehmlich für sogenannte High Reliability Organisationen (Hochrisikoorganisationen) erforscht und angewendet wird, auch für andere Organisationstypen von Relevanz sein kann. Dabei wird es zunächst darum gehen, Mindfulness (Achtsamkeit - Wachsamkeit - Umsichtigkeit) als Regulations- und Reflexionsprinzip für die Ebene des Individuums, organisationaler Strukturen sowie des Organisationssystems zu verstehen und nach dessen operativen Modi zu fragen (z.B. Kommunikation, Bewußtsein, Körperlichkeit). Des Weiteren wird nach der Praktikabilität, Funktionalität und möglicher Dysfunktionalität zu fragen sein. Was sind Voraussetzungen, Gelingensbedingungen und Folgen achtsamer Selbstregulation auf der Ebene des Individuums und des Organisationssystems und wie beeinflussen sich diese Dimensionen gegenseitig?
Das soll im Seminar anhand ausgewählter Literatur und praktischer Fallbeispiele geschehen. |
| Voraussetzungen |
Erste Grundkenntnisse in Organisationstheorie |
| Sprache |
Deutsch |
| Abschlussform / Credits |
Aktive Teilnahme (Referat) / 4 Credits
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| Kontakt |
thomas.drepper@doz.unilu.ch |
| Material |
Materialien werden über OLAT bereitgestellt. |
| Literatur |
Drepper, Thomas (2017): Operativität und Typik. Sinn- und kommunikationstheoretische Studien zur Organisationsforschung. Springer VS.
Drepper, Thomas (2018): Organisationen der Gesellschaft. Gesellschaft und Organisation in der Systemtheorie Niklas Luhmanns. 2., überarbeitete und aktualisierte Auflage. Springer VS.
Tacke, Veronika/Drepper, Thomas (2018): Soziologie der Organisation. Springer VS.
Weick, Karl E. (1985): Der Prozeß des Organisierens. Deutsche Übersetzung. Frankfurt am Main: Suhrkamp.
Weick, Karl E. (1995): Sensemaking in Organizations. Thousand Oaks: Sage Publications.
Weick, Karl E. /Sutcliffe, Kathleen (2016): Das Unerwartete managen. Wie Unternehmen aus Extremsituationen lernen. 3. vollständig überarbeitete Auflage. Stuttgart: Schäffer Poeschel Verlag. |