| Dozent/in |
Dr. des. Roman Gibel |
| Veranstaltungsart |
Hauptseminar |
| Code |
HS201226 |
| Semester |
Herbstsemester 2020 |
| Durchführender Fachbereich |
Soziologie |
| Studienstufe |
Bachelor |
| Termin/e |
wöchentlich (Di), ab 15.09.2020, 08:30 - 10:00 Uhr, 4.B51 |
| Umfang |
2 Semesterwochenstunden |
| Inhalt |
Organisationen sind nicht die perfekt geölten Maschinen, wie sie Vertreter eines geschlossenen Systemverständnisses gerne sehen. Stattdessen handelt es sich um komplexe Akteure, die geprägt sind von informalen und formalen Strukturen und Abläufen. Viele organisationale Aspekte sind dabei von zugrundeliegenden Wertesystemen geprägt und prägen diese ihrerseits mit. Wir gehen im Seminar der Frage nach, welche Rolle Werte in Organisationen spielen, aber auch inwiefern Organisationen Umwelterwartungen bewerten und darauf regieren. Dabei sprechen wir über Konzepte der organisationalen Führung (Management), Praktiken und konfligierende Logiken im Organisationsalltag.
Das Seminar richtet sich an Interessierte, die sich gerne kritisch mit Organisationen und gesellschaftlichen Werten auseinandersetzen wollen. Zu den Lernzielen gehören aber auch überfachliche Kompetenzen wie die Übernahme eines Referats, das Moderieren der Diskussion und das aktive Diskutieren relevanter Thesen und Fragen im Peer. |
| E-Learning |
https://unilu.zoom.us/j/92090046354?pwd=dzvzk2xjumvpn2ptzjvvngzymjnzzz09
Meeting-ID: 920 9004 6354
Kenncode: 1234
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| Sprache |
Deutsch |
| Begrenzung |
Das Seminar ist auf 20 Studierende beschränkt. Eine Anmeldung im Uni Portal ist keine Garantie für die Teilnahme. Übersteigt die Anzahl der Anmeldungen die Zahl der verfügbaren Seminarplätze, werden die Seminarplätze unter den angemeldeten und in der ersten Sitzung anwesenden Studierenden verlost. |
| Abschlussform / Credits |
Aktive Teilnahme (Referat) / 4 Credits
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| Kontakt |
roman.gibel@unilu.ch |
| Material |
OLAT |
| Literatur |
Friedland, Roger; Alford, Robert R. (1991): Bringing Society Back In. In: Powell, Walter W.; DiMaggio, Paul (Hrsg.): The New Institutionalism in Organizational Analysis. Chi-cago: University of Chicago Press, 232-63.
Friedland, Roger (2013): The Gods of Institutional Life: Weber's Value Spheres and the Practice of Polytheism. In: Critical Research on Religion, 1(1), 15-24.
Friedland, Roger (2017): The Value of Institutional Logics. In: Krücken, Georg; Mazza, Carmelo; Meyer, Renate E.; Walgenbach, Peter (Hrsg.): New Themes in Institutional Analysis. Topics and Issues from European Re-search. Cheltenham, Northampton, MA: Ed-ward Elgar Publishing, 12-50.
Selznick, Philip (1957): Leadership in Administration: A Sociological Interpretation. Evanston: Row Peterson.
Weber, Max (1958): Religious Rejections of the World and their Directions. In: Gerth, Hans H.; Mills, Charles W. (Hrsg.): From Max Weber. New York: Oxford University Press, 323-362. |