| Dozent/in |
Dr. Patrick Hofstetter; Claudio Zihlmann, MA |
| Veranstaltungsart |
Seminar |
| Code |
HS221048 |
| Semester |
Herbstsemester 2022 |
| Durchführender Fachbereich |
Wirtschaftswissenschaften |
| Studienstufe |
Bachelor |
| Termin/e |
Mo, 26.09.2022, 10:15 - 12:00 Uhr, HS 11
Mo, 03.10.2022, 10:15 - 12:00 Uhr, HS 11
Mo, 10.10.2022, 10:15 - 12:00 Uhr, HS 11
Mo, 24.10.2022, 10:15 - 12:00 Uhr, HS 11
Mo, 07.11.2022, 08:15 - 17:30 Uhr, Externer Standort
Di, 08.11.2022, 08:15 - 17:30 Uhr, Externer Standort
Mo, 12.12.2022, 10:15 - 12:00 Uhr, HS 11 |
| Umfang |
2 Semesterwochenstunden |
| Turnus |
Seminar mit integrierten Übungen und Blocktagen.
Blocktage extern: 7. + 8. November 2022 (08:15 - 17:30) |
| Inhalt |
Ziel des Seminars ist es, während eines zweitägigen Blocks bei einem internationalen Grossunternehmen im Raum Luzern einen realen Business Case zu entwickeln und die eigenen Ergebnisse ausgewählten Führungskräften des Unternehmens zu präsentieren. Um diese anspruchsvolle Aufgabe erfolgreich zu meistern, eignen Sie sich in der ersten Hälfte des Semesters anhand von kurzen Vorlesungsinputs und Business Cases in Gruppenarbeiten die folgenden Kompetenzen an: - Erlernen und strukturiertes Anwenden von Planungs-, Entscheidungs- und Umsetzungsprozessen anhand konkreter Fälle aus Privatwirtschaft und Verwaltung; - Erfassung, Diskussion und Reflexion relevanter Problemstellungen, Situationsanalysen, Entscheidungsfindungen, Entwicklung von Handlungsplänen, Detailkonzepten und Controlling anhand von Beispielen aus dem HRM; - Vertiefung des Verständnisses von Entscheidungsprozessen durch wissenschaftliche Reflexion und Einordnung. Während des Blockkurses haben Sie zudem Zeit, Führungskräfte des renommierten Familienunternehmens in einer lockeren Atmosphäre kennenzulernen und Ihr Netzwerk entsprechend zu erweitern (Mittagessen, Apéros, Fragestunden). |
| Lernziele |
Die Studentinnen und Studenten
- können selbständig mithilfe des Luzerner Führungsmodells ein Projekt planen (persönliches Können, Anwendung);
- können dazu Projekte in Teilprozesse gliedern und in einem organisatorischen Kontext bearbeiten (methodisches Können, Anwendung);
- sind in der Lage, in Gruppen Konzepte zu entwickeln und zu präsentieren und im Diskurs wissenschaftlich zu vertreten (soziale Kompetenzen);
- erkennen die Zusammenhänge zwischen betriebswirtschaftlicher Planung und wissenschaftlicher Forschung (methodisches Wissen und Können, Verständnis);
- vertiefen ihr Fachwissen zum HRM durch Anwendung des Luzerner Führungsmodells in einem Industrieunternehmen (Fachwissen). |
| Voraussetzungen |
3. / 5. Semester Wirtschaft; LV HRM bestanden. |
| Sprache |
Deutsch |
| Begrenzung |
Die Teilnehmerzahl ist beschränkt auf 20, um eine intensive Betreuung sicherzustellen. |
| Anmeldung |
Für den Besuch der Lehrveranstaltung / Übung wird die Einschreibung über die E-Learning-Plattform OLAT vorausgesetzt und geht nur mit gleichzeitiger Einreichung eines Motivationsschreibens (max. 1/2 A4-Seite). Die Einschreibung ist vom 5. bis 30. September 2022 möglich. Die Studierenden sind selbst dafür verantwortlich, die Anrechenbarkeit der Lehrveranstaltung an ihren Studiengang zu überprüfen.
Direktlink zum OLAT-Kurs:
https://lms.uzh.ch/url/RepositoryEntry/17250386144 ACHTUNG: Da es sich um eine Gruppenarbeit handelt, wird die verbindliche UniPortal-Anmeldung terminlich vorgezogen. Sie findet gleichzeitig wie die OLAT-Einschreibung statt (5. - 30. September 2022). Die UniPortal-Anmeldung zu Semesterbeginn ist für dieses Seminar zwingend, damit die Credits gutgeschrieben werden. Eine Abmeldung vom Seminar nach Ende der zweiten Semesterwoche ist nicht mehr möglich. |
| Prüfung |
***WICHTIG*** Um Credits zu erwerben, resp. an der Prüfung teilzunehmen, ist eine Anmeldung über das Uni Portal vom 05.09.-30.09.2022 ZWINGEND ERFORDERLICH. Weitere Informationen zur Anmeldung: www.unilu.ch/wf/pruefungen |
| Abschlussform / Credits |
Schriftliche Arbeit, Einzel-/Gruppenpräsentation / 3 Credits
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| Hinweise |
Während den beiden Blocktagen erhalten Sie die einzigartige Möglichkeit, einen echten Business Case in einem international tätigen Grossunternehmen im Raum Luzern durchzuspielen. Der Aufwand ist für eine 3-Punkte- Veranstaltung vergleichsweise hoch. Dafür erhalten Sie sowohl im Rahmen der Praxistage als auch für ihre schriftlichen Beiträge ein individuelles und gründliches Feedback.
Einschreibung nur mit gleichzeitiger Einreichung eines kurzen Motivationsschreiben (max. 1/2 A4-Seite) inkl. CV an patrick.hofstetter@unilu.ch. |
| Hörer-/innen |
Nein |
| Kontakt |
patrick.hofstetter@unilu.ch |
| Anzahl Anmeldungen |
9 von maximal 20 |
| Literatur |
Prozess zur Lösung komplexer Entscheidungsprobleme: Ein heuristischer Ansatz. Grünig, Rudolf und Kühn, Richard. 5. Auflage (2017), Springer.
Die zentralen Kapitel und alle weiteren Vorlesungsunterlagen werden über OLAT zur Verfügung gestellt. |