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Organisationen im digitalen Zeitalter


Dozent/in Dr. phil. Philippe Saner
Veranstaltungsart Hauptseminar
Code HS231530
Semester Herbstsemester 2023
Durchführender Fachbereich Soziologie
Studienstufe Bachelor
Termin/e wöchentlich (Di), ab 19.09.2023, 12:15 - 14:00 Uhr, 3.B52
Umfang 2 Semesterwochenstunden
Inhalt
In diesem Hauptseminar beschäftigen wir uns mit der Frage nach dem Verhältnis von digitaler Technik und Organisation. Unter Rückgriff auf unterschiedliche theoretische Konzepte der Organisationsforschung fragen wir danach, wie sich Organisationen unter den Bedingungen und Herausforderungen der digitalen Transformation verändern. Welche neuen Formen der Organisation und Praktiken des Organisierens entstehen in digitalen Räumen? Wie wird die Digitalität verschiedener Lebenswelten organisiert? Welche Rolle spielen Algorithmen, Daten, Infrastrukturen, Expertise und Professionen in diesen Prozessen?
Diese und weitere Fragen untersuchen wir mithilfe von aktuellen Studien, die gesellschaftliche Felder und Institutionen wie Märkte, Plattformen, Kultur, Arbeit, soziale Bewegungen oder die Polizei zum Gegenstand haben.
Voraussetzungen Bachelor-Vorlesung aus dem Bereich Organisation absolviert oder gleichzeitiger Besuch.
Bereitschaft zur Lektüre englischsprachiger Texte notwendig.
Sprache Deutsch
Anmeldung ***Wichtig*** Um Credits zu erwerben ist die Anmeldung zur Lehrveranstaltung über das UniPortal zwingend erforderlich. Die Anmeldung ist ab zwei Wochen vor bis zwei Wochen nach Beginn des Semesters möglich. An- und Abmeldungen sind nach diesem Zeitraum nicht mehr möglich. Die genauen Anmeldedaten finden Sie hier: www.unilu.ch/ksf/semesterdaten
Abschlussform / Credits Aktive Teilnahme (Referat/Essay/Protokolle) / 4 Credits
Hinweise Falls das Seminar ausgebucht ist, haben Studierende der KSF Vorrang.
Kontakt philippe.saner@unilu.ch
Material Literatur wird über OLAT zur Verfügung gestellt.
Literatur
Büchner, Stefanie. 2018. «Zum Verhältnis von Digitalisierung und Organisation». Zeitschrift für Soziologie 47(5), S. 332-348. https://doi.org/10.1515/zfsoz-2018-0121

Kelkar, Shreeharsh. 2018. «Engineering a platform: The construction of interfaces, users, organizational roles, and the division of labor». New Media & Society 20(7): 2629–46. https://doi.org/10.1177/1461444817728682 

Kirchner Stefan. 2019. Digitalisierung: Reorganisieren ohne Organisation?. In: Apelt M. et al. (Hrsg.) Handbuch Organisationssoziologie. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-15953-5_35-1

Onnen, Corinna, Rita Stein-Redent, Birgit Blättel-Mink, Torsten Noack, Michael Opielka und Katrin Späte (Hrsg.). 2022. Organisationen in Zeiten der Digitalisierung. Wiesbaden: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-36514-1 

Powell, Walter W., Aaron Horvath und Christof Brandtner. 2016. “Click and mortar: Organizations on the web”. Research in Organizational Behavior 36, 101–120. https://doi.org/10.1016/j.riob.2016.07.001 

Rosenblat, Alex. 2018. Uberland. How Algorithms Are Rewriting the Rules of Work. Oakland: University of California Press.