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Konflikte in und zwischen Organisationen


Dozent/in Prof. Dr. Raimund Hasse
Veranstaltungsart Hauptseminar
Code HS251571
Semester Herbstsemester 2025
Durchführender Fachbereich Soziologie
Studienstufe Bachelor
Termin/e Mi, 17.09.2025, 10:15 - 12:00 Uhr, 3.B47
Mi, 24.09.2025, 10:15 - 12:00 Uhr, 3.B47
Mi, 01.10.2025, 10:15 - 12:00 Uhr, 3.B47
Mi, 08.10.2025, 10:15 - 12:00 Uhr, 3.B47
Mi, 15.10.2025, 10:15 - 12:00 Uhr, HS 4
Mi, 22.10.2025, 10:15 - 12:00 Uhr, 3.B47
Mi, 29.10.2025, 10:15 - 12:00 Uhr, 3.B47
Mi, 05.11.2025, 10:15 - 12:00 Uhr, 3.B47
Mi, 12.11.2025, 10:15 - 12:00 Uhr, 3.B47
Mi, 19.11.2025, 10:15 - 12:00 Uhr, 3.B47
Mi, 26.11.2025, 10:15 - 12:00 Uhr, 3.B47
Mi, 03.12.2025, 10:15 - 12:00 Uhr, 3.B47
Mi, 10.12.2025, 10:15 - 12:00 Uhr, 3.B47
Mi, 17.12.2025, 10:15 - 12:00 Uhr, 3.B47
Umfang 2 Semesterwochenstunden
Inhalt Soziologie und Organisationsforschung sind für die Auseinandersetzung mit aktuellen Konfliktthemen schlecht vorbereitet. In diesem Seminar sollen Grundlagen anhand von Fachliteratur besprochen werden. Im ersten Teil geht es um gesellschaftliche Konflikte und mehr oder weniger klassische Perspektiven der Soziologie; im zweiten Teil beschäftigen wir uns mit Konflikten in Organisationen; im dritten Teil werden Konflikte zwischen Organisationen behandelt. Im Ergebnis können wir Konflikte identifizieren, mögliche Ursachen und Gründe für deren Konjunktur aufspüren und typische Umgangsweisen sowie deren Voraussetzungen und Folgen abschätzen.
Sprache Deutsch
Anmeldung ***Wichtig*** Um Credits zu erwerben ist die Anmeldung zur Lehrveranstaltung über das UniPortal zwingend erforderlich. Die Anmeldung ist ab zwei Wochen vor bis zwei Wochen nach Beginn des Semesters möglich. An- und Abmeldungen sind nach diesem Zeitraum nicht mehr möglich. Die genauen Anmeldedaten finden Sie hier: http://www.unilu.ch/ksf/semesterdaten
Abschlussform / Credits Aktive Teilnahme (Referat) / 4 Credits
Kontakt raimund.hasse@unilu.ch
Literatur Collins, R., 2010, Konflikttheorie: ausgewählte Schriften. Springer VS, Wiesbaden
March, James G., 1962, The Business Form as a Political Coalition. In: Journal of Politics 24: 662-678.
Schmidt, Stuart M and Thomas A Kochan. 1972. "Conflict: Toward Conceptual Clarity." Administrative Science Quarterly 17(3).
Werron, Tobias. 2010. "Direkte Konflikte, Indirekte Konkurrenzen/Direct Conflict, Indirect Competition: Unterscheidung Und Vergleich Zweier Formen des Kampfes/Differentiation and Comparison of Two Forms of Struggle." Zeitschrift für Soziologie 39(4):302-18.