Art
|
Dozent/in
|
Bezeichnung
|
Termin
|
Raum
|
Semester
|
|
MSE
|
Mormann
|
Blenden, bremsen und beschleunigen. Zur Rolle von Professionen im Transformationsprozess
|
Einzeltermine
|
div.
|
HS25
|
|
HS
|
Mormann
|
Gendergerechtigkeit. Was Organisationen und die Organisationsforschung dazu beizutragen haben.
|
Einzeltermine
|
div.
|
FS25
|
|
MSE
|
Mormann
|
Nachhaltigkeit als Frage der Organisation
|
wö. Di, 12:15 - 14.00
|
4.B54
|
HS24
|
|
HS
|
Mormann
|
Zwischen Heuchelei und Heldentum. Zur Rolle von Organisationen im Kontext von Chancengleichheit
|
wö. Mo, 14:15 - 16.00
|
3.B55
|
HS24
|
|
KOL
|
Mormann / Hasse
|
BA-Kolloquium Organisation
|
Einzeltermine
|
div.
|
HS24
|
|
MKOL
|
Mormann / Hasse
|
MA-Kolloquium Organisation und Management
|
Einzeltermine
|
div.
|
HS24
|
|
MDKO
|
Mormann / Saner
|
Forschungskolloquium Soziologie
|
wö. Di, 16:15 - 18.00 Einzeltermine
|
div.
|
HS24
|
|
PS
|
Mormann
|
Organisationstypen und Organisationsvergleiche
|
wö. Mo, 10:15 - 12.00
|
HS 11
|
HS23
|
|
MSE
|
Mormann
|
Organisierte Nachhaltigkeit im Finanzsektor
|
wö. Mo, 16:15 - 18.00
|
3.A05
|
FS23
|
|
HS
|
Mormann
|
Die Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen aus organisationswissenschaftlicher Perspektive
|
wö. Mo, 10:15 - 12.00
|
4.B01
|
FS23
|
|
HS
|
Mormann
|
Lässt sich Chancengleichheit organisieren? Gruppe 1
|
wö. Mo, 10:15 - 12.00
|
4.B01
|
HS22
|
|
HS
|
Mormann
|
Lässt sich Chancengleichheit organisieren?/ Gruppe 2
|
wö. Mo, 16:15 - 18.00
|
4.B01
|
HS22
|
|
MSE
|
Hasse / Mormann
|
Wie Organisationen Individuen «machen». Individualität in organisationswissenschaftlicher Perspektive
|
Einzeltermine
|
div.
|
FS22
|
|
PS
|
Mormann
|
Meilensteine in der Organisationsforschung
|
wö. Di, 16:15 - 18.00
|
4.A05
|
FS22
|
|
HS
|
Mormann
|
Formatierung von Nachhaltigkeit und Chancengleichheit
|
wö. Di, 12:15 - 14.00
|
4.B55
|
FS22
|
|
PS
|
Mormann
|
Organisation und Wissen
|
wö. Di, 14:15 - 16.00
|
ZOOM
|
FS21
|
|
MSE
|
Mormann
|
Professionen und ExpertInnen in Organisationen
|
wö. Mo, 10:15 - 12.00
|
4.B02
|
FS21
|
|
MSE
|
Mormann
|
Duale Karrieren im Spitzensport und "Dual Career Couples" in der Wirtschaft organisationssoziologisch betrachtet
|
Einzeltermine
|
div.
|
HS20
|
|
HS
|
Mormann
|
Personalentscheidungen in Organisationen. Organisationstheoretische Konzeptualisierung und emprische Einsichten
|
Einzeltermine
|
div.
|
HS20
|
|
MSE
|
Mormann
|
Rationalisierung und Individualisierung. Gesellschaftliche Werte und Prinzipien des Organisierens
|
wö. Mo, 12:15 - 14.00
|
3.B55
|
FS20
|
|
HS
|
Mormann
|
Soziologie der Beratung
|
wö. Do, 12:15 - 14.00
|
4.B47
|
FS20
|
|
HS
|
Mormann
|
Organisationswerdung. Wie Reformprojekte in Organisationen erklärt werden können
|
wö. Di, 12:15 - 14.00
|
3.A05
|
HS19
|
|
MSE
|
Mormann
|
Redefinition & Redesign of Work. Arbeits- und Karrierekonzepte in Organisationen im Wandel?
|
wö. Mi, 12:15 - 14.00
|
HS 11
|
HS19
|
|
MSE
|
Mormann
|
Change Management: Organisationssoziologische Grundlagen eines Managementkonzeptes
|
wö. Mo, 14:15 - 16.00
|
3.B47
|
FS19
|
|
HS
|
Mormann
|
Organisationstypen und Organisationsvergleiche
|
wö. Mo, 12:15 - 14.00
|
3.B47
|
FS19
|
|
HS
|
Mormann
|
Organisation und Digitalisierung
|
wö. Di, 12:15 - 14.00
|
3.B48
|
HS18
|
|
MSE
|
Mormann
|
Legal Reading - Organisationen und gesetzliche Regulierungen
|
wö. Mo, 14:15 - 16.00
|
4.B51
|
HS18
|
|
PS
|
Mormann
|
Personalentscheidungen und Organisationen
|
wö. Mo, 10:15 - 12.00
|
4.B02
|
HS18
|
|
MDKO
|
Hasse; Mormann
|
Forschungskolloquium Soziologie
|
wö. Di, 18:15 - 20.00
|
3.B55
|
FS18
|
|
HS
|
Mormann
|
Geschichte organisationstheoretischen Denkens
|
wö. Mo, 10:15 - 12.00 Einzeltermine
|
div.
|
FS18
|
|
MSE
|
Mormann
|
Der Faktor Mensch in der Organisationsforschung
|
wö. Mo, 14:15 - 16.00
|
4.B47
|
FS18
|
|
MSE
|
Mormann
|
Moden und Mythen im Management
|
wö. Mo, 14:15 - 16.00
|
4.B02
|
HS17
|
|
HS
|
Mormann
|
Organisation und Digitalisierung
|
wö. Mo, 12:15 - 14.00
|
4.B02
|
HS17
|
|
MDKO
|
Mützel; Mormann
|
Forschungskolloquium Soziologie
|
Einzeltermine
|
div.
|
HS17
|
|
HS
|
Mormann
|
Organisation und Technik
|
wö. Do, 14:15 - 16.00 Einzeltermine
|
div.
|
FS17
|
|
MSE
|
Mormann
|
Theorie und Praxis in der Organisationsberatung
|
Einzeltermine
|
div.
|
FS17
|
|
MSE
|
Mormann
|
Modernes Personalmanagement und seine Themen II: Onboarding, Coaching, Mentoring
|
wö. Do, 14:15 - 18.00 Einzeltermine
|
div.
|
HS16
|
|
MSE
|
Mormann
|
Modernes Personalmanagement und seine Themen
|
wö. Do, 13:15 - 15.00
|
4.B01
|
FS16
|
|
PS
|
Mormann
|
Organisationstypen und Organisationsvergleiche
|
wö. Do, 10:15 - 12.00
|
4.B02
|
FS16
|
|
HS
|
Mormann
|
Organisationsforschung und computervermittelte Kommunikation
|
wö. Do, 15:15 - 17.00
|
3.B57
|
HS15
|
|
MSE
|
Mormann
|
Moden und Mythen im Management
|
wö. Do, 10:15 - 12.00
|
3.B48
|
HS15
|
|
HS
|
Mormann
|
Organisationstypen und Organisationsvergleiche
|
wö. Di, 10:15 - 12.00
|
4.A07
|
FS15
|
|
MSE
|
Mormann
|
Diversity Management
|
wö. Di, 15:15 - 17.00
|
4.A05
|
FS15
|
|
MSE
|
Mormann
|
Organisation und Beratung
|
14-tägl. Do, 10.00 - 15.00
|
4.A07
|
HS14
|
|
HS
|
Mormann
|
Organisation und Software
|
wö. Do, 15.00 - 17.00 Einzeltermine
|
div.
|
HS14
|
|
PS
|
Mormann
|
Organisationsvergleiche
|
wö. Mo, 15.00 - 17.00
|
3.B55
|
FS14
|
|
HS
|
Mormann
|
Organisation und Unsicherheit
|
wö. Di, 15.00 - 17.00
|
4.B01
|
FS14
|
|
HS
|
Mormann
|
Organisation und Wissen
|
wö. Di, 15.00 - 17.00
|
HS 4
|
HS13
|
|
HS
|
Mormann
|
Personalentscheidungen in Organisationen
|
wö. Mo, 15.00 - 17.00
|
4.B55
|
HS13
|
|
KOL
|
Passarge ; Mormann
|
BA-Kolloquium Organisation
|
|
|
HS13
|
|
MKOL
|
Passarge; Mormann
|
MA-Kolloquium Organisation und Wissen
|
|
|
HS13
|
|
MSE
|
Mormann
|
Organisation und Weltgesellschaft
|
wö. Mo, 15.00 - 17.00 Einzeltermine
|
div.
|
FS13
|
|